147 vagas para Estagiários de nível Médio e Superior nos Correios - RJ

A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS por meio da Diretoria Regional do Rio de Janeiro comunica que estarão abertas as inscrições para a seleção de estagiários de nível superior conforme normativo interno que estabelece as diretrizes do Programa de Estágio da ECT, disciplinado pela Lei 11.788/2008 e conforme as condições estabelecidas nesta Nota.

I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 96 vagas e formação de cadastros de estagiários de nível superior para a cidade do Rio de Janeiro, para os cursos descritos no Anexo I desta Nota.

II. DA INSCRIÇÃO

1. Os estudantes interessados em se inscrever neste processo seletivo deverão, inicialmente, enviar a ficha de inscrição devidamente preenchida para o seguinte endereço eletrônico: rjcecorestágio @correios.com.br , no período de 12/01/2012 a 26/01/2012. Os estudantes poderão entregar a ficha de inscrição pessoalmente no seguinte endereço: Avenida Presidente Vargas, 3077 - 12º andar - Cidade Nova ( Seção de Captação de Recursos Humanos) Rio de Janeiro/RJ.

2. A Nota de Abertura e a Ficha de Inscrição estarão disponíveis no site dos Correios (www.correios.com.br).

3. Os requisitos para inscrição no processo seletivo são:

a) estar matriculado em uma das Instituições de Ensino Superior conveniada com a ECT, conforme Anexo II.

b) ter obtido no mínimo média 6,0 (seis), nas disciplinas cursadas nos 2 (dois) últimos períodos/semestres cursados ou no último ano, sem reprovação.

c) ter concluído pelo menos o primeiro ano, no sistema anual, ou estar cursando o 3º período, no sistema semestral.

c.1) para os cursos de Direito e Ciência da Computação e outros relacionados a Tecnologia da Informação (TI) o estudante deverá ter concluído 50% das disciplinas.

4. A inscrição do candidato implicará conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.

5. As informações prestadas pelo candidato serão de sua inteira responsabilidade, dispondo a ECT do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dado comprovadamente inverídico.

6. A declaração falsa ou incompleta dos dados constantes da Ficha de Inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato sujeito às penalidades legais.

7. A ECT não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

III. DA SELEÇÃO

1. Este processo seletivo será composto de 2 (duas) etapas: análise curricular classificatória e entrevista.

2. A etapa análise curricular classificatória será subdividida em duas fases.

2.1 Na primeira será verificado, por meio da ficha de inscrição, se o candidato atende aos requisitos exigidos para a inscrição.

2.2. A segunda fase, de caráter eliminatório, verificará a veracidade das informações prestadas relativas à análise curricular classificatória, por meio da seguinte documentação:

a) declaração de escolaridade, expedida pela Instituição de Ensino informando o ano/semestre que o aluno está regularmente matriculado;

b) cópia legível dos certificados das atividades extracurriculares e outros conhecimentos realizados.

c) histórico escolar atualizado até o semestre em curso.

d) carteira de estagiário da OAB para estudante do curso de Direito.

2.3 A documentação deverá ser entregue apenas no momento da convocação da entrevista.

2.4 A inexatidão das informações, irregularidades de documentos ou outras ocorrências constatadas no decorrer do processo de seleção, ainda que verificadas posteriormente acarretarão a perdas dos direitos decorrentes do processo.

3. Para efeito de pontuação relativa à participação em atividades extracurriculares e outros conhecimentos, somente será aceito cópia do certificado, atestado ou declaração de participação nos eventos, que foi emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, não sendo aceitos protocolos desses certificados em instituições promotoras de eventos.

4. A etapa análise curricular classificatória atribuirá pontuação aos candidatos com base nos critérios abaixo:

a) Participação em atividades extracurriculares:

Se o total da carga horária comprovada for igual ou superior a 100 horas.	40 pontos
Se o total da carga horária comprovada for entre 50 e 99 horas	20 pontos
OBS: Consideram-se atividades extracurriculares para fins de pontuação neste item, a participação do candidato em seminários. palestras, workshop e afins, cujos temas tenham correlação com a sua pretensa formação profissional.

b) Outros conhecimentos:

Se o total da carga horária comprovada for igual ou superior a 80 horas.	30 pontos
Se o total da carga horária comprovada for entre 40 e 79 horas.	15 pontos
OBS: Consideram-se outros conhecimentos para fins de pontuação neste item, todo curso ou similar extracurricular realizado pelo candidato, que não tenha correlação com a sua pretensa formação profissional. Serão pontuados os cursos realizados no período de 01/2010 a 01/2012.

c) Semestre do curso que o candidato está cursando no período da inscrição:

c.1) Para os cursos com duração de 4 anos:

Se entre o 3° e o 4° período do curso.	20 pontos
Se entre o 5° e o 7° período.	30 pontos
Último semestre	15 pontos

c.2) para os cursos com duração de 5 anos:

Se entre o 3° e o 5° período do curso	20 pontos
Se entre o 6° e o 9° período	30 pontos
Último semestre	15 pontos

5. Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios para o desempate, pela ordem:

a) o candidato que obteve a maior pontuação em participação em atividades extracurriculares;

b) o candidato que obteve a maior pontuação referente ao ano ou semestre do curso;

c) o candidato de maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.

6. Os candidatos serão convocados para a entrevista de acordo com a colocação na análise curricular classificatória.

IV. DA CONTRATAÇÃO

1. A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre a ECT, a Instituição de Ensino e o Estagiário.

2. Será considerado desistente o candidato classificado que se recusar a iniciar imediatamente o estágio.

3. No ato da contratação, os candidatos deverão comprovar que estão matriculados em curso de educação superior em Instituição de Ensino conveniada com a ECT, por meio de declaração emitida pela Instituição de Ensino.

V. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

1. Este processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual,período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos

VI. DA DIVULGAÇÃO

1. O resultado final será divulgado no site www.correios.com.br

VI. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A jornada do estágio será de 04 (quatro) horas.

2. . Fica assegurado ao estudante, integrante do Programa de Estágio da ECT:

a) realização de estágio em unidades cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de formação.

b) recebimento da bolsa estágio no valor de R$ 431,79.

c) recebimento de auxílio-transporte no valor de R$ 75,79 por mês.

d) recebimento de vale alimentação/refeição no valor de R$ 160,91 por mês.

e) assistência médica nos ambulatórios internos da ECT.

f) seguro contra acidentes pessoais.

g) obtenção de Termo de Realização do Estágio, ao final do estágio.

3. Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas.

3.1. Considera-se pessoa portadora de deficiência aquela que se enquadra na categoria do artigo 4° do Decreto n°. 3298/1999 e suas alterações.

4. O estudante portador de necessidades especiais que, no momento da inscrição no processo seletivo, declarar tal condição, deverá trazer, quando convocado para ingresso no Programa de Estágio, o laudo médico original que indique a espécie e o grau ou nível da necessidade especial de que é portador, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional das Doenças (CID) e a sua provável causa ou origem, sendo este requisito indispensável e, portanto, obrigatório. Na falta do laudo médico ou não contendo este as informações acima indicadas, a inscrição será processada como de estudante não portador de necessidade especial, mesmo que declarada tal condição.

5. O estágio terá duração de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por até 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

6. A aprovação e a classificação neste processo seletivo geram para o candidato apenas expectativa de direito à contratação.

7. Os casos omissos serão resolvidos pela área de Captação de Pessoa

ANEXO I - Quantidade de vagas x curso

Curso	Quantidade de vagas
Administração de Empresas	40
Arquitetura	2
Comunicação Social - Jornalismo	3
Sistemas de Informação	22
Direito	10
Engenharia Civil	1
Engenharia de Produção	10
Estatística	6
Museologia	1
Relações Públicas	1
Biblioteconomia	Formação de Cadastro
Serviço Social	Formação de Cadastro
Pedagogia	Formação de Cadastro
Engenharia Elétrica	Formação de Cadastro
Psicologia	Formação de Cadastro
Comunicação Social - Publicidade e Propaganda	Formação de Cadastro
TOTAL	96

ANEXO II - Instituições Conveniadas

Instituição de Ensino

Universidade Estácio de Sá - UNESA

Universidade Veiga de Almeida - UVA

Centro Universitário Plínio Leite - UNIPLI

Universidade Federal Fluminense - UFF

Instituto Superior de Educação da Salle

Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

Universidade Castelo Branco

Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM  http://www.pciconcursos.com.br/concurso/ect-correios-rj-96-vagas-708 http://www.pciconcursos.com.br/concurso/ect-correios-rj-96-vagas-708